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四川省人力资源和社会保障厅领导一行调研高新区“人才评价及服务工作”

作者:李树英     来源:省科教兴川促进会秘书处      人气:1377     标签:
    8月21日,四川省人力资源和社会保障厅专技处处长黄学宁、专技处副处长谌能、省科教兴川促进会副秘书长成章国、省科教兴川促进会产业园区处处长胡镶等一行到成都高新区对园区企业“人才评价及服务工作” 开展调研。



    会上,调研组一行听取了园区企业在人力资源管理及评价方面的经验作法、痛点难点和对四川省职业资格制度和职称制度改革的意见和建议。



    听取建议和意见后,谌能副处长对专业技术人员的使用和评价以及如何利用好职称,企业如何高薪引进人才,引进后怎么用等一系列问题进行了宣讲。另外,针对企业提出现有的专业满足不了需求,谌处长也进行讲解,目前,在现有27个专业职称上会进行动态调整,根据产业需要会增设专业,有些会取消,有些新兴专业会增加。



    最后,黄学宁处长希望:企业与政府之间多进行互动,一方面在政策上,把企业内部人力资源制度做到有评价、有路径、有激励,这对社会工作者有很大的作用;另一方面,按照改革的要求,政府在职称上也会下放一些权限,给予企业更好的支持,进一步壮大企业的人才规模和质量。黄处长要求,企业有留得住、用得上、带不走的高新人才制度体系,为深入推动“科教兴川”和“人才强省”战略,以人才培育和科技评价引领科技、金融聚焦产业,促进园区全面发展,推动治蜀兴川再上新台阶。



座谈会现场



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